- contrat de formation non-rémunéré,
- contrat de professionnalisation,
- contrat d’apprentissage, congé individuel de formation.
Notre formation comporte
- une partie théorique, ayant pour but de donner aux stagiaires les bases leur permettant d’intégrer les entreprises
- une partie pédagogique, comprenant des cours théoriques, puis des mises en situation suivi d’une analyse immédiate
- une formation équestre : mise en place de séances techniques sous forme directive en début d’année, puis progressivement de manière autonome tant dans leur analyse que dans l’organisation de leurs chevaux.
Notre objectif est de vous intégrer dans le monde des professionnels de l’équitation : encadrer, animer et enseigner les activités liées aux métiers de l’équitation dans une logique éducative, sociale et commerciale.
Animateur Equitation – AE
L’Animateur Équitation – AE – permet d’initier aux activités équestres sous l’autorité pédagogique d’un titulaire de diplôme de Niveau IV ou plus dans les activités équestres (BEES ou BPJEPS, DE ou DES) et à l’exclusion des pratiques compétitives de niveau Amateur et plus.
Le titre d’Animateur Équitation (AE), qualification professionnelle de la FFE, est accessible dès 16 ans en apprentissage pour les cavaliers titulaires du Galops® 5 et d’une Licence Fédérale de Compétition (LFC). Hors apprentissage, l’âge minimum est de 18 ans révolus et être détenteur du Galops® 6 et de la LFC.
L’AE est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et permet d’exercer contre rémunération.
Important : Le tuteur de l’élève AE doit être labellisé École Française d’Équitation ou Centre de Tourisme Équestre à la FFE.
En prenant un élève AE en apprentissage, l’employeur est exonéré de charges et peut bénéficier de différentes aides comme le CNDS, le crédit d’impôt, la prime à l’apprentissage ou la TPE Apprenti.
Avec la réforme du BPJEPS, l’AE devient une préformation au BPJEPS en permettant à l’apprenti de tester ses motivations en passant du statut de bénévole à celui de professionnel.
Pourquoi passer un AE :
- Pour tester ses motivations au métier d’enseignant
- Pour effectuer une préformation au BPJEPS
- Pour passer du statut de bénévole à celui de professionnel
Formation en apprentissage ou initiale
L’apprentissage offre de nombreux avantages à l’employeur également :
- Exonération de charges
- Aide CNDS / TPE Aprenti
- Crédit d’impôt
- Prime à l’apprentissage
Retrouvez sur le site de la FFE la liste des centres agréés
Accessibilité
Les formations proposées par le CREIF sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Celles-ci doivent prendre contact avec le CREIF 8 mois avant leur entrée en formation pour prévoir les aménagements nécessaires.
Chiffres clés
Indicateurs promotion 2020/2021 :
- Taux de réussite : 70,91%
- Taux de satisfaction : 91 %
- Taux d’insertion : L’AE n’est pas une finalité professionnelle puisque 91% des bénéficiaires poursuivent sur un diplôme supérieur (BPJEPS).
- Taux d’abandon en cours de formation : 9.3%
- Taux de retour moyen : 58,7%
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